Za globalne organizacije posebno je teško uskladiti globalnu strategiju s regionalnim gospodarskim varijacijama. Ova dinamika zahtijeva jedinstvene ljude koji se mogu prilagoditi. Pomažemo tvrtkama izgraditi čvrstu strategiju talentiranja, prepoznavajući vodeće ljude za ono što je slično vrhunskim performansama i rastu.

 

Širom svijeta, Amropovi posvećeni timovi profesionalnih konzultanata preuzimaju strukturirani pristup izvršnom pretraživanju temeljenom na jasnom znanju tržišta, ključnim igračima i trendovima u industriji te snažnom mrežom odnosa na visokoj razini. Praksa je konfigurirana tako da udovoljava različitim zahtjevima - od tvrtke Fortune 500 do obiteljskog poduzeća.

 

Amropovi partneri i istraživači kombiniraju stručnost lokalnog tržišta uz podršku globalnih resursa. Usko surađujemo s klijentima u ekonomičnom, robusnom i održivom razvoju lokalnih, regionalnih i globalnih talenata.

 

Naš uspjeh govori za sebe: od 2010, više od 50 stručnjaka Amrop Consultants provodi više od 2.200 zadataka u potrošačke robe i maloprodaje. Organizacije klijenata kreću se u rasponu od USD $ 100m do USD $ 25bn, a zadatke pokrivaju uloge vodstva u svim ključnim funkcijama i općim upravljanjem.

 

Kontekst

Danas, tradicionalni maloprodajni poslovni model koegzistira zajedno s drugim rastućim kanalima, stvarajući omni-kanalni prodavač. Data mining i poslovna analitika postali su temeljni elementi. Tvrtke za potrošačke proizvode bore se za relevantnost, intenziviranje naglaska na inovacijama. Kako bi udovoljili očekivanjima potrošača, oni također moraju biti učinkoviti i troškovno učinkoviti, budući da se margine i dalje isprepliću i dijele.

 

Ovaj dinamičan kontekst zahtjeva odrasle poslovne vođe koji mogu navigirati s minimalnim naporima i usmjeriti energiju na rukovodljiva rješenja. Ljudi s okretnošću prilagođavaju se ubrzavanju promjena i prilika dok održavaju strateški fokus u budućnosti.

 

Međutim, ove nove vještine su oskudne i tražene. Konkurencija se pojačava kako bi privukla one vođe koji su doista u stanju otvoriti put pomažući tvrtkama da se redefiniraju - i da to učine održivo.

 

Ekspertiza

Amropova globalna skupina potrošačkih i maloprodajnih djelatnika ima duboke uvide u izazove s kojima se suočavaju specifični tržišni segmenti - omogućavajući nam prepoznavanje talenta koji će odgovarati jedinstvenoj kulturi, strukturi, poslovnim i strateškim ciljevima svakog klijenta.

 

Razumijemo pokretače nove multi-generacijske, multikulturalne radne snage. Možemo vam pomoći u izradi uvjerljivih prijedloga vrijednosti zaposlenika za privlačenje i zadržavanje visoko kvalificiranih rukovoditelja s vrhunskim kvalitetama i otpornosti koju tražite.